tag:blogger.com,1999:blog-4603329861106773844.post2066419899406115699..comments2024-03-27T11:28:27.956+01:00Comments on C'est pas mon idée !: Modernisation et rationalisation au menu d'INGUnknownnoreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4603329861106773844.post-44599924967998211342014-12-02T15:34:43.986+01:002014-12-02T15:34:43.986+01:00Bonjour,
Votre article est intéressant et est un e...Bonjour,<br />Votre article est intéressant et est un exemple de ce qui se passe et va se passer dans les prochaines années.<br />Pour autant, je voudrai revenir sur une des raisons avancées au sujet de la suppression de postes : "collaborateurs qui n'ont pas appréhendé la vague « digitale »".<br />Les banques sont conservatrices et ce n'est pas du fait des collaborateurs mais de leurs dirigeants.<br />Aujourd'hui les banques restent incontournables et les "fintech" ne les inquiètent finalement pas ou très peu.<br />Maintenant il y a bien-sûr toujours des collaborateurs réfractaires aux changements ou qui ne sont pas sensibles aux réseaux sociaux ou aux smartphones mais les rendre responsables de leurs départs c'est leurs donner plus de pouvoir qu'ils n'en n'ont en réalité.<br />Autrement il faudrait se poser la question du comment ont-ils été choisis ? Par un questionnaire pour définir leur appétence au digital ? Est-ce que des formations ont été proposées ? Est-ce que c'est suite à un refus d'une ré-organisation ?<br />Cela n'est que bien-sûr que subjectif mais il semblerait que cette démarche réponde plus à un souhait de faire baisser les coûts que d'un quelconque projet. On a des exemples (d'une ampleur moindre) à travers ce qui se pratique dans nos grandes banques. Le développement et l'innovation reste malheureusement encore la propriété des services de communication.Anonymousnoreply@blogger.com